Vom Produktwettbewerb zum Kommunikationswettbewerb
Wer die beste Geschichte erzählt - hat gewonnen
Innovative Unternehmenskulturen sind notwendig, wie Gestaltungswille dazu gehört, um überzeugend und glaubwürdig am Markt aufzutreten.
Kommunikation
Wir verstehen darunter:
- Mitarbeiterbeteiligung
- Intensivierung der Mitarbeitermotivation
REULEKE Kommunikation unterstützt Sie und entwickelt mit Ihnen gemeinsam in Ihrem beruflichen Umfeld einen integrativen Kommunikationsstil; denn es kommt nicht so sehr darauf an, wer was sagt, sondern wer was versteht.
Ziel
Erweiterung des Selbstverständnisses der Mitarbeiter
- Eigeninitiative
- Kreativität
- Selbstverantwortung
Technik und Methode
- Konsensprinzip
- Gruppenarbeit
- Zielvereinbarung
- Problemlösungstechniken
- Moderation
- Offene Kommunikation führen und beschleunigen
- Konflikte sachgemäß lösen
Ihr Gewinn:
- Das Selbstverständnis der Mitarbeiter orientiert sich an den Zielen des Unternehmens.
Die Motivation und Konsensfähigkeit richten sich nach realistischen Zielvorstellungen.
Die Legitimation der unterschiedlichen Interessen wird wiederkehrend begründet.
Strategie
Entwicklungen sollten nicht dem Zufall überlassen werden, sondern sie müssen gesteuert werden.
Wir gestalten für Sie:
- Die klare Darstellung Ihres Firmenleitbildes
- Das visualisierte Leistungsprofil Ihres Unternehmens
- Transparenz und emotionale Anprache in den Medien